La internacionalización de nuestra economía, exige cada vez más estar muy atentos a las obligaciones de comunicación y de declaración en materia fiscal derivadas de los desplazamientos de trabajadores españoles al exterior.
Opciones fiscales como el régimen de excesos o la exención prevista en el artículo 7p) de la Ley del IRPF son aspectos importantes a tener en cuenta.
También los trabajadores impatriados tienen oportunidades de optimizar la fiscalidad si cumplen determinados plazos y requisitos para ejercitar su opción.
Con este pequeño resumen queremos llamar la atención sobre la problemática y orientar sobre las obligaciones derivadas de cada una de las situaciones.
