La internacionalización de nuestra economía, exige cada vez más estar muy atentos a las obligaciones de comunicación y de declaración en materia fiscal derivadas de los desplazamientos de trabajadores españoles al exterior.

Opciones fiscales como el régimen de excesos o la exención prevista en el artículo 7p) de la Ley del IRPF son aspectos importantes a tener en cuenta.

También los trabajadores impatriados tienen oportunidades de optimizar la fiscalidad si cumplen determinados plazos y requisitos para ejercitar su opción.

Con este pequeño resumen queremos llamar la atención sobre la problemática y orientar sobre las obligaciones derivadas de cada una de las situaciones.

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